国康健康保险：中国新富阶层洗牌，健康管理乃必由之路

国康健康保险：中国新富阶层洗牌，健康管理乃必由之路

2017年5月9日，《新财富杂志》发布了2017中国最富500人名单，在这其中，国康的合作对象阿里巴巴创始人马云、腾讯公司创始人马化腾、美的创始人何享健家族、小米创始人雷军位列排行榜前十。

纵观中国最富500人名单，与十年前对比，中国的前十名富豪都已大换血。曾经，排名前列的富豪主要来自地产行业与制造业，而今无一进入前十，八成富人已经换血，他们来自科技、来自消费、来自媒体。改革开放30年以来，中国经济取得了良好发展，但是经济环境风云变化莫测，企业之间的竞争激烈，中国经济经过三十年的飞速发展后，不可避免的进入调整阶段，各种积弊日趋显现，市场竞争激烈而又紊乱。十年间，富人榜完成洗牌，这背后，是新富阶层的上位，也是老钱的进化。

新富上位，老钱跌落，这是中国经济市场的必然形态，新富与老钱的角色交替中，时时存在着博弈与吞并。经济发展之迅速，创业不易守业更难，企业的未来发展让管理者们背负巨大压力，健康状况令人担忧。“中国企业家群体正经受着极大的压力，甚至比在硅谷或美国还要大，”加州芒廷维尤风险投资公司500 startups的创始合伙人戴夫.麦克卢尔说。“不幸的是，我觉得（这里的）人们并没有过多地考虑健康问题。”麦克卢尔说，在他所投资的全球3000多位创始人中，至少有六人已经离世。

2017年以来多位上市公司高管的离世多是因为健康问题（健康保险）。比如，2月16日晚，大禹节水公司控股股东、董事长王栋因突发心脏病医治无效于2月15日晚逝世，享年53岁。据《每日经济新闻》不完全统计，在最近3个月，至少有8位上市公司高管离世。其中最为年轻的是万和电气副总裁兼董事会秘书卢宇阳，生于1985年8月的他，年仅32岁。多年来，中国公司高管们一直都表示难以在工作和生活之间找到平衡。“公司创始人所面临的压力和孤独感是常人所无法理解的，”中国最大的比特币交易所之一--火币网创始人李林在微信朋友圈说道，“尤其是在互联网行业，入门槛很低，竞争却非常激烈，简直是如履薄冰。”

公众多数只是看到了上市公司高管光鲜亮丽的一面，但是作为一家公司的核心管理层，辛苦程度远非常人想象。企业管理者的能力是决定企业成败的关键因素之一，而管理者健康的身体状态是让他们能最大限度地发挥才干的最基本保障。企业健康管理的重要性尤为突出，例如，美的集团自从与国康合作，为员工健康管理服务以来，国康4年累计安排4700人次名医绿道服务，节约看病时间19660小时，相当于每年增加3.42位高管；团队的生活方式得到了显著改善，亚健康得到了控制，慢性病得到了有效管理，高管幸福感提高了36%。国康服务每年为美的创造的价值相当于284，301，668元。

国康集团创立于2005年，是中国专业的健康管理服务商和健康保险经纪商。一直坚持不懈，致力于改变中国医疗健康保险领域的落后状态，国康引入“保健＋转诊”的西方家庭医生制度，结合中央首长保健体系和中医养生体系，打造了一个全国最专业的线上和线下相结合的“国康私人医生”平台，受到华为、腾讯、阿里巴巴等全国500强企业和企业家群体的认同和信赖。

在使用了国康的健康管理服务后，美的人力资源部如是说到，“高管们的健康问题不是个人的小问题，而是关乎我们美的发展的大问题，私人医生服务我们很期待，我们一直很希望能在国内也享有这样的服务”。企业健康管理是企业人力资源管理的重要组成部分，为企业的创新和发展提供坚强的后盾，选择国康，就是选择了健康的保障，国康致力于为客户提供有保障的企业客户解决方案和一站式的健康管理体系，为健康中国的理念奋斗。

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