入职体检和全身体检的区别

这些年来。随着就业压力的增大，用人单位在挑选下属时的要求也越来越多，尤其面临上岗之后高负荷的工作过程，必要的入职体检也成了一个门槛儿。很多人对入职体检感到好奇，不禁便会问:入职体检和全身体检的区别在哪里呢？别急，接下来我们就看一看。

一、针对对象不同

入职体检嘛，顾名思义，便是针对于那些年轻应聘人员了，而全身体检是对于大众而言的，常见于一些身体不太好的老年人。这是最大的入职体检和全身体检的区别了。

二、侧重点不同

全身体检的项目比较繁琐，包括血常规、内科、外科、肝功能等等一系列常见疾病的检测，而入职体检可就没这么详细了，企业大多关注于是否患有传染病、是否有足够精力来承担起这份工作，为公司带来更多收益，因此它会侧重于视力、心脑血管疾病等检测。入职体检和全身体检的区别在这方面体现的最为明显。

三、资费不同

体检花销可谓是大家最关注的入职体检和全身体检的区别了。针对于上述不同侧重点的检测，两者的资费也差之千里。并且企业为了节省资金，开销一定远不及全身体检。
现在你明白，入职体检和全身体检的区别了吗？入职体检仅仅是一个初步的简单检测，是一定不能取代全身体检的，所以，自己掏腰包，进行定期检查，还是很有必要的。

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