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行业趋势
行业解决方案
据《中国健康保险行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》,在“健康中国”战略推动下，健康理念日渐深入人心，加上利好政策规范化发展，健康险需求巨大，中国健康保险保费收入将突破万亿元。而中国商业健康保险起步晚、起点低，目前还处在发展阶段，面临一些发展的困境。 为破解健康险的困境，各大保险公司都在积极寻求破解的方法，而商业健康保险突破的瓶颈与困难在于三个关键的要素，一是健康的数据，二是健康管理，三是医疗资源的整合。如果从这三个方面发力，并且能够与保险保障的要素结合在一起，形成四位一体的深度融合，这将是商业健康保险突破的机会。因此保险公司纷纷将“保险+健康”视为健康险发展的突破口。
业务挑战
健康保险产品同质化严重，缺乏竞争力
由于我国精算人才的流动、监管要求、早期经营策略等原因，各家保险公司的产品体系同质化严重！经营医疗险的保险公司，处于粗放经营阶段（收保费-被动赔付），亏损状态。医疗险产品缺乏配套医疗服务。
健康险产品赔付率逐年增高
保险公司健康保险业务起步较晚，专业化程度有待提升，许多保险公司没有自己的健康风险管理体系。如无法降低客户疾病发生的风险，难以管控客户就诊产生的不必要费用等。
客户粘性低
长期以来，保险公司形象固化--专业而缺乏温度，这促使了保险从业人员与客户之间常常无法产生深度信任。
医疗资源缺乏，客户就医需求无法满足
大多保险公司缺乏优质医疗资源，健康险服务只局限在客户发生疾病后的理赔，而无法满足客户发生疾病时的就医需求，客户感知度差，粘性低。
解决方案
服务
管理式体检
高端专业体检
管理式医疗
管家式私人
医生服务
团体医疗险
适用人群
全体人员
高管、尖端核心人才、 心血管/肿瘤等疾病 高危人群。
全体人员
高管、尖端核心人才、 慢性病人群
全体人员
特点
第三方、客观、专业、透明
满足高管、尖端核心人才的深度、差异化体检需求。
可满足企业团队的不同就诊需求。
满足高管、尖端核心人才的保健需求，主动健康干预和处理医疗事务，服务更贴心专业，隐私性和尊贵感更强。
为企业团队提供重疾、意外等医疗资金保障。
作用
全面协调安排企业团队体检，系统评估整个企业团队的健康状况并提出改善建议，减少员工和人力部门的矛盾和冲突。
专业全科医生深度评估团队健康情况，专属健康管家一对一主动健康干预，管理团队尊享类似中央首长的医疗保健服务，健康更有保障。
一键快速精准预约名医、住院手术安排，及时得到有效诊治，降低误诊误治风险，省去员工约不到专家、候诊时间长等烦恼。
专业系统体检管理服务，北京301医院、上海瑞金医院等知名三甲医院体检快速安排，降低漏检误检风险。
减轻企业医疗支出成本。
方案优势
中国500强企业首选医疗健康服务商；
16年，1000多家企业医疗健康服务经验；对保险企业团队健康服务有深入的研究，方案定制专业能力强；
项目管理、服务管理规范
健康管理行业首家获得ISO9001:2000，ISO9001:2008国际质量管理体系认证以及ISO27001国际信息安全认证；
拥有强大的企业健康福利平台
团队服务、健康可视化管理；健康管理和保险经纪双资质，提供医疗健康、健康保险一体化解决方案；
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