深圳
2016年10月，党中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》，首次在国家层面提出健康领域中长期战略规划。2019年7月，国务院成立“健康中国行动推进委员会”，统筹推进《健康中国行动（2019—2030年）》，强调要促进以治病为中心向以人民健康为中心转变，努力使群众不生病、少生病。
2020年，适逢国康成立15周年，亦是“健康中国2030”最后一个10年的开端。作为国内健康管理领域的领先企业，国康不仅始终引领着行业的前沿趋势，亦积极履行着自身的企业社会责任、响应国家的战略号召。
作为自身实力厚积薄发的“集大成”产物，也作为助力健康中国最后一个10年的“冲刺棒”，国康倾力推出“企业健康云医务室”计划，旨在帮助企业和员工提供更加专业全面、更具可及性的健康管理服务。
在年初疫情还未结束的时候，最早开始“出门”的是复工复产的企业员工，他们的劳动支撑着社会的运转和前行。然而众所周知，和亚健康疾病联系最紧密的群体，也正是无数努力工作的上班族，这一尴尬的现状亟待解决。
国康企业健康云医务室计划为改变这一现状应运而生，致力于中国企业的员工能够最大限度地免于“亚健康”和各类疾病的侵扰，让其在拼搏奋进和健康生活之间获得双赢。
通过国康前15年的努力，健康管理服务已经开始被更多的企业重视和实际运作。对于国康来说，服务好每一个客户的一小步，也是无愧于时代、不负于社会的一大步。
“四驾马车”齐驱动让专业医疗触手可及
说到健康管理，很多人可能第一反应就是体检，而体检仅仅是帮助我们发现已存在的健康风险，存在一定的局限性。国康的企业健康云医务室计划，致力于通过“健、检、医、保”四驾马车为企业员工提供更好的预防、更早的筛查、更精准的治疗、更全面的保障，让专业的医疗资源真正触手可及。
为了更贴近员工，国康在企业内部设置“健康小屋”，由健康管理师、全科医师、三甲医院专家级医师构成的医疗顾问团队常驻企业。“名医面对面”、“健康嘉年华”、“护胃大讲堂”······通过引导员工参与上述形式多样的健康主题日活动，提升员工健康风险意识，培养其在工作和生活中方方面面必备的健康意识，疾病找上门之后再去忧心忡忡地治疗的局面将会得到控制和减少。此外，健康小屋还配有急救医疗箱、慢性病管理、心理咨询等服务内容，为企业员工提供专业、全面的健康管理服务。
如果说健康小屋是为了“治未病”，那么7×24小时的线上问诊和三甲医院就医绿色通道就是为了让员工在遇到疾病时，第一时间得到专业的医疗服务。在国康在线健康服务平台上，均为有15年以上临床经验的医生坐镇，在员工遇到健康问题时给予专业、细致的指导。国康转诊绿色通道对接600多家三甲医院的10万余名专家，为员工提供快速、精准的预约转诊服务，免去了往常看病时的一号难求、漫长等候。
对于企业来说，员工始终是最核心的资产、最重要的财富，而对于国康来说，让专业的健康管理服务和强大且更具粘性的医疗资源触手可及，是最引以为傲的价值所在。通过“动态的健康管理+静态的保险管理”打造全面健康风险管理体系，用爱与温暖守护好每一个员工的健康，是国康和所有“最佳雇主”企业的共同使命与追求。
三大升级引潮流助健康中国行稳致远
国康的发展历程与我国健康管理行业一路的发展环环相扣，此次推出的企业健康云医务室计划，既对自身的发展具有里程碑式的意义，也显示出我国在建设健康中国的道路上，已经进入了行稳致远、优化发展的阶段。从此次健康云医务室计划的三大升级可以发现许多惊喜。
第一大升级是服务功能上的升级。传统的医务室往往功能单一，人们往往只会将其和一些小病常见病、程度较轻的意外受伤等情况联系起来，这大大限制了人们的想象力。而国康的企业健康云医务室则大大拓展了医务室的功能性。不仅一站式提供各类型疾病的转诊服务，还将健康防线前移，通过健康讲座沙龙、健康主题日活动、康复理疗、压力管理，让员工更长久地预防各类疾病、维持健康状态。
第二大升级是服务方式上的升级。传统的医务室往往是正常的朝九晚五营业，受到时间、空间的局限。而国康的企业健康云医务室则完全突破了这一限制，国康的全科医师7×24小时随时在线，只需要一个电话或微信，就可以随时享受健康咨询服务；另外国康紧密合作的协和、301、瑞金、中山医院等三甲医院的主任医师提供咨询服务，员工足不出户便可得到权威、及时的诊疗建议。
第三大升级是服务周期上的升级。传统的医务室仅仅提供单次服务，服务周期较短，并不会对患者的身体状况进行全面、长线的关注。而国康的企业健康云医务室计划，不仅为员工提供咨询服务，更提供后续的转诊、就诊、诊后关怀等一系列的闭环服务，更加致力于长线健康管理，周期通常较长，但却是对客户的生命周期全程予以重视和关怀的体现。可能这种做法和模式并非如今市场上最为流行，但一定是最站在客户角度着想、能够行稳致远的服务模式。
从企业健康云医务室的三大升级可以看出，国康目前已经实现从以医疗服务为中心，到以健康管理为中心的运营模式的华丽转型，这既是我国医疗服务转型的一大缩影，也将是大众心智中对“医务室”概念重新树立的全新起点。
变与不变守初心创和谐健康幸福企业
对于一家成立15年之久的企业来说，“变与不变”的哲学显得尤为重要。变是创新、是迭代，是企业能够屹立存活、越来越强大的核心，而不变是基石、是内功，是企业一以贯之的行事方式和经营哲学。
不忘初心，方得始终。国康的初心始终是为企业客户创造幸福健康的人生，把每个客户的长期利益放在首位，坚持“大爱利他，医疗不作恶”的价值观，践行“爱与温暖、专业科学”的服务理念，从接触客户到完成一个阶段的服务，国康始终用“闭环思维”贯穿服务的整个脉络，长期以来获得华为、阿里巴巴、工商银行等诸多500强企业的一致认可。
在过去很长一段时间，国人对于医疗的认知都停留在单纯的“看病”这一行为上，对于“健康管理”没有建立起足够清晰的认知，随着社会观念的更迭进化，逐渐有越来越多人开始具有“防患于未然”的健康需求，国康的核心服务也从“让客户找对医生看好病”变为了如今的“让客户拥有健康少生病”。
企业健康云医务室的推出，正式标志着国康实现了从1.0时代转型跃升至全新2.0时代。站在全新2.0时代的国康，将依托在线健康服务平台和健康小屋，进一步充分发挥自身深厚的健康管理经验和强大的医疗资源优势，为企业员工带来更加多元化的服务。
健康中国2030的最后一个10年已经拉开序幕，每个人都是时代洪流中最不可替代的存在，人生的道路上不止有鲜花掌声、诗与远方，更有一餐一饭、行起坐落，我们也许应该不仅关注远方的梦想，也更应该关心自己和家人、朋友、同事每天的身心状况。
让每一个企业和国人都能拥有自己的“私人医生”，让健康管理的观念蔚然成风，这是国康15年不变的初心，也是企业健康云医务室所承载的社会责任和坚定使命，国康15年，依然在路上！
本文地址：https://www.guokang.com/guokangxixun/1453.html
