国康私人医生荣膺“2019广东省最佳雇主”

11月21日，

于国康而言是个不平凡的日子。

这一天，

政界、商界、学界、协会组织、企业家共800余人齐聚广州，

见证了“2019广东省最佳雇主”的诞生，

国康在众人瞩目中，

登上了最高荣誉领奖台。

董事长杨华山与广州公司同事现场领取奖牌和证书，第一时间感受这份荣誉！

创造历史

1、国康是今年唯一一家获此殊荣的健康管理服务企业。

2、也是该奖项设立以来，健康管理服务企业首次获评。

大会对国康近年来在企业经营管理、人才培养、人文关怀、品牌建设、社会责任等领域给予了高度评价，国康的文化、理念、创新等对行业发展影响深远。获此殊荣，实至名归！

对员工来说，国康要成为什么样的公司？

国康是一个实现人生价值的平台。

虽然每个人的梦想不同,

但是通过这个平台，

让员工找到了一条自己发光发热的路，

他们的价值得到了体现，且不断地升华！

国康是个充满爱的平台。

在这里，每一位国康人

乐观善良、积极向上，

彼此依赖、相互依靠，

同事之外，更能感受到家人的温度。

保证人才队伍高质量、可持续发展，是国康制定人才战略的出发点，与员工一起成功是国康人才战略的核心目标。以员工为核心，以文化为载体，借助组织、培训、文化三位一体的联合驱动，国康成功推出了一系列人才培养和关怀举措，全方位给予员工全生命职业周期的呵护。

管家学院、导师制、外训等，从新员工入职到高层管理者，从没有多少实践经验到独当一面的健康管家和全科医生，国康为员工提供了公平、开放、清晰的成长路径。截止2019年，管家学院共培养了500余行业高端人才，无论是专业技能还是数量远远领跑同业，管家学院也为我国大健康产业发展输送了大量专业人才，业界将之形象的称为大健康产业的“黄埔军校”；通过导师制、外训，让国康收获了一批批优秀的中高层管理队伍。

亲情1+1、爱心天使节、民主座谈会、节日礼物、生日会、医疗健康福利等，每一项都为员工送去了家人般的关怀与照顾。其中“亲情1+1”项目更是针对员工的父母而设计，支持员工在物质上回馈父母；国康时刻关注员工的健康，倡导健康生活方式，并邀请专家为员工开展健康讲座和理疗活动；国康成立至今，诞生了百余位爱心天使、优秀员工，他们用汗水、用心血书写和传承着国康精神。