深圳
近日国康健康管理服务有限公司（以下简称“国康健康”）宣布，正式成为深圳市软件行业协会会员单位，这也是继成为“国家高新技术企业”之后，国康健康取得的又一亮眼成绩。
业内人士认为，加入深圳市软件行业协会，标志着国康健康的软件研发、数字化技术实力得到了权威部门的肯定，作为推动、影响中国企业健康福利数字化解决方案领导力量，国康健康凭借16年的深耕、良好的用户口碑和创新，已成功转型为一家数字健康管理公司，引领健康管理行业产研体系的发展。
目前，中国健康管理产业已从“互联网+健康”、“移动+健康”阶段，进入“数字化+健康”的发展阶段。国康大力推进企业健康福利产业互联网化数字化，团体体检、团体保险、团体私人医生、团体心理健康等所有的相关产品将形成更有机融合的解决方案并登上云端，实现线上+线下无缝覆盖，家庭医生+三甲医生，企业员工和家属将享受“家庭医生+三甲医生+健康管家”模式的贴心健康管理体验。
国康健康则在数字化领域提前布局，在产业互联网的发展初期就已占据了高地。2005年成立至今，国康健康一直高度重视互联网、大数据、AI、可穿戴设备等技术医疗健康领域的运用与实践，公司在深圳和武汉均设有技术研发中心，产研人员来自腾讯、华为、中兴、平安等龙头企业，具备较高的专业素养。国康健康希望凭借自主创新，积极推动大健康产业的升级转型。
2019年，国康健康在“数字化+健康”领域取得重大突破，耗时5年潜心打磨的“国康SaaS平台”正式上线。这是一款以丰富的企业健康管理经验、近千家三甲医院的万名紧密合作的名医资源和深厚的医疗知识积累，实现企业级一站式健康福利业务的数字化“体检+问诊+保险”SaaS平台。
“国康SaaS平台”由国康倾注百人产研团队自主研发而成，是业内首款集体检管理、在线问诊、在线三甲转诊等为一体的健康福利移动平台，通过构建“云检、云诊、云保”的生态系统，实现了企业健康管理服务的闭环。
通过上述平台，国康健康将体检管理与健康管理融为一体，从而实现企业健康福利定制化、员工选择自主化、覆盖范围多层次化，同时可配套企业、个人及混合出资等多种付费模式。员工根据自己的需求，自主选择产品和服务，这一全新的服务与支付模式，大大提升了员工的参与度和满意度。
此外，健康档案、全科医生图文咨询、语音体检报告解读、企业HR福利助手、员工家属专享、健康评估、健康干预、健康状况分析等多维度的健康管理服务，将传统半天的体检变成一年的跟踪式健康管理，激发了企业员工强烈的使用热情，国康SaaS平台一站式健康福利管理的模式，极大的提高了企业健康福利的效率和效果，提升了企业的健康度。目前华为、建设银行、金蝶、民生银行、祥生地产、南方基金、高毅资产、信达澳银基金、上坤地产、莱宝高科、沃尔沃、通领汽车等数十家企业已引入国康SaaS平台，为他们的员工带来了更好的健康管理。
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