深圳
2009年4月15日，由国康健康管理服务有限公司举办的“和谐深圳 健康创业”-健康管理与生产力高层研讨会于深圳市创新总裁俱乐部圆满落幕。会上，原卫生部副部长、全国政协委员中国健康教育协会会长殷大奎部长与中山大学管理学院客座教授、中国健康管理十大杰出人物、国康董事长杨华山先生先后就“中国医疗改革、健康管理与企业”以及“健康管理与劳动生产力”两大主题发表精彩演讲，与现场近百名企业高管共同研讨出“通过企业员工的健康风险控制来提高人力资源的生产力，进而提升企业竞争力”的发展新思路。
企业长期以来都将员工的健康保障视为员工福利，属于消费开支，在制定企业发展规划时大多将其摆在末位，甚至未列在企业发展的规划当中管理起来。造成了企业员工的健康水平下降，亚健康比例增长，严重影响了企业的发展。当今企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才是由身心健康的人和先进的科学技术两要素构成。只有身心健康的人掌握了先进的技术，对劳动对象进行加工后才能形成先进的社会生产力。在人与技术这两个构成人才的基本因素中，人居于主导地位，因此，如果人失去了健康，那么先进的生产力便无从谈起。
改革开放以来，深圳飞速发展，其经济实力在全国城市排名中一直独占鳌头，“全国经济中心城市”、“国家创新性城市”便是国人给予这座现代化都市最好的代名词。然而，高速发展的华丽外表下，隐藏不住众多高科技企业与创业企业健康严重透支的事实与惨痛教训。过去的几年中，那些英年早逝的知名企业家与商人的名字或许已经淡出了我们的记忆。据权威杂志《中国企业家》调查显示，近7成的企业家面临焦虑、失眠、心脑血管、三高等严重的健康隐患；而深圳地区企业员工的亚健康比例更是高达90%以上。这不仅仅是一个严峻的健康问题，而且还严重阻碍了企业生产力的提升，给深圳经济发展埋下了巨大的隐患。正因为如此，企业员工健康管理的重要性愈发凸显。
目前，中国医药卫生体制正在悄然从“重治疗”向“重预防”转变。新医改的核心主要是解决群众“看病难、看病贵”问题，保障他们的身心健康。如何解决呢？主要是从“防”和“治”两个方面做工作。“防”，就是按照预防为主的方针，进行全民健康教育和健康促进工作。新医改方案中亦对健康教育明确提及，健康教育就是把医学科研的成果转化成大众的健康知识，来改变人们的一些态度和行为，以有效预防、减少疾病发生及减轻疾病危害，从而提高一个社区或国家的国民健康水平。卫生部不仅提起了对健康教育和促进工作的重视，而且期望更多的社会专业力量介入。
国康自成立至今，一直将“为国人健康服务，让中国人享受高水准的健康生活”作为使命，积极倡导健康的生活方式，进行健康风险管理。将经济效益和社会效益并重，脚踏实地，投身于大众公益事业。目前我国医疗资源有限，企业员工在医疗保健方面存在着许多错误的思想意识和生活方式。因此，为提高高新区创业企业的健康意识，改善创业企业员工的健康状况，打造和谐的创业氛围。国康回馈社会，联合活动主办方深圳软件园管理中心与深圳市现代服务外包企业促进会精心组织策划了整个活动。
研讨会在新的医改方案已经实施，健康共识逐步形成的有利环境下，殷部长对中国医疗改革与企业可持续发展的深入分析，让企业更加懂得企业核心竞争力--人力资源健康管理的重要性。而以国人健康教育与健康促进事业为己任的国康董事长杨华山先生则通过引入全球及国内最新的健康管理发展趋势及相关服务模式，透析企业核心资源健康，即员工健康与企业生产力的辩证关系，给予了在场企业家一条清晰的“员工健康促进、企业生产力有效提升”的发展新思路。
通过本次研讨会，企业健康管理作为一种提升企业生产力的有效途径，已得到现场企业家的一致认可，深圳企业在健康管理的保障下，必将以更快的速度取得更大的突破与进取。
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