深圳
面对复杂多变的市场环境，企业间的竞争愈显激烈，金蝶作为一个软件公司却脱颖而出，发展成为领先的企业云服务商，这离不开金蝶董事长徐少春和他的团队的持续拼搏和努力付出。金蝶稳定的发展与它拥有一支稳定而优秀的团队密不可分，这得益于徐少春坚持的金蝶文化：“致良知、走正道、行王道”以及“全心全意为企业服务”的使命感。
徐董心系员工健康，均为员工配置了健康体检、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、家属保险等医疗健康服务福利。尽管健康福利较齐全，金蝶团队仍存在不少诸如就医难、保健缺失、健康守门人的缺失等健康难题需要专业解决方案。经过徐董和金蝶人力资源部严格甄选和考察，金蝶于2017年开始为核心管理团队配置国康私人医生健康管理服务，提供就医管理服务、住院及手术协助服务、慢性病防御及管理、医生上门保健等一体化医疗健康服务，旨在解决就医难、保健缺失的难题。
金蝶配置的国康私人医生服务最大的优势是为每一位高管配备了专属健康管家，日常一对一协调安排各项繁琐医疗事务；还配备了资深全科医生，全面健康评估并规划高管健康改善方案。经过国康系统的管理式私人医生服务，和以“管理式医疗+管理式体检+管理式保健”的模式管理，金蝶核心管理团队的健康意识明显提高，三年来不良生活方式改善率80%以上。全科医生及健康管家主动的健康干预和管理，有效的预防了亚健康变成慢性病，并降低了慢性病恶化的风险。
三年来，国康为金蝶团队提供了上千次精准的三甲医院转诊服务，包含了首都医科大学附属北京同仁医院、北京301医院、中国医科大学、复旦大学附属妇产科医院、北京大学深圳医院、香港大学深圳医院、广州中山眼科医院等知名医院的多次转诊，没有一例误诊误治！这和社会上一般自行就医高达40%的误诊误治率形成了强烈对比！国康是如何做到的呢？国康首席保健专家刘主任说：国康连接全国600+三甲医院，3W+三甲好医生；连接美国、日本、香港等的国际知名医疗团队和体检机构；自拥600多人最贴心私人医生团队。如此强大的医疗资源系统，才可以从精确分诊到看诊陪同到诊后指导形成一个闭环，形成了国康独有的优势，加上专业的全科医生团队全程把控跟踪，从而让误诊误治的概率降为零。快捷便利的就医转诊服务有效解决了金蝶团队的看诊需求，不仅精准看上所需要的专家、降低误诊误治风险，还节约了他们的大量宝贵时间，避免小病拖成大病。平均下来每一次就医转诊服务能为企业节省 4 个小时的时间，累计节省了3600多个小时，为金蝶集团高效率运转提供了保障；同时也解决金蝶团队家属生病无人照护的问题，免去后顾之忧。
为了切实解决员工健康问题的，让员工可以免去就医的烦恼，让员工感受到关爱，金蝶集团2019年携手国康成立了“金蝶健康服务中心”，旨在为金蝶员工提供日常健康咨询、名医坐诊、健康沙龙等多元化健康服务。这一重要举措，不仅是金蝶集团对员工健康服务的一次升级，同时也是国康集团与金蝶集团合作的一次升级。
国康私人医生在企业员工健康管理和家庭医疗保健领域走出了一条独特的道路，成为影响中国医疗健康产业改革发展不可忽视的一支力量。对员工提供精准服务，负责员工以疾病预防和控制疾病发生的全生命周期健康管控，包括健康指标管理、健康信息采集、健康监测、慢病控制、个性化健康管理方案、建立健康档案，乃至饮食、睡眠、心理、运动等方方面面。
国康为金蝶集团提供的私人医生服务，将员工健康防线前移，为企业管理团队和员工的健康提供保障，切实解决了员工及家属的健康问题，真正体现出了对员工的关怀。金蝶董事长徐少春表示：员工身体健康是金蝶最大的财富，也是金蝶得以稳定发展的保证，是国康的私人医生服务让公司的持续健康发展提供健康保障。
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