【时评】“去哪儿”员工猝死,去哪儿找私人医生?
去哪儿网9月2日宣布,28岁女员工小鲁因突发脑颅出血抢救治疗无效去世。小鲁去世之后,她生前所在的无线事业部车车团队自发发起了捐款活动,将每个人的团建费用200元捐给她的家人,并向社会发起爱心捐款号召。解决问题才是“高大上”有人分析总结了心脏猝死的原因是以心血管疾病居多;
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HRD最新思考:百事为何对肥胖员工每月罚款50美元?
为什么百事可乐会向患肥胖相关疾病员工征收每月50美元罚款,若不想被罚,就要参加百事可乐公司安排的健康课程?为什么松下公司规定,肥胖者只有在3个月内减肥成功才能升职?这个事件国内或许有些企业已经知道了,但是对于很多没有“健康管理”意识或虽有意识但还没有将之纳入企业管理的H
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朗科智能停牌背后:企业家健康和事业不能兼得?
朗科智能停牌背后:企业家健康和事业不能兼得? 2018年1月15日,朗科智能(300543)申请临时停牌,原因是其公司控股股东、实控人、董事长、总经理刘显武于前一日突发心梗离世,其企业官网首页已经换成了缅怀刘显武的公告。 成立于2001年的朗科智能是国家高新技术认
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大特保CEO猝死——论CEO的健康如何守护?
10月20日,互联网保险平台大特保创始人兼CEO周磊因突发心脑血管疾病,不幸辞世,享年45岁。消息传出,再一次引发大家对企业家健康管理的关注,特别是互联网企业家创业不易和频频爆发猝死的热议。企业家是事业上的强者,却是健康弱势群体的一员:2018年1月16日,重庆知名游戏
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年薪百万背后,疾病和意外从不缺席
年薪百万背后,疾病和意外从不缺席 近年来,随着经济的飞速发展,财富积累不断加深,中高产群体数量持续增长。最新研究报告显示,中国中高产人群主要集中在35-49岁,新锐中产阶级人群以年薪10-50万为标准,而个人总资产达到1000万元以上则可定义为高净值人群。 在人们的
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