基础健康管理：

　　基础健康管理是企业通过一定的投入，为员工提供最基本的健康管理服务，帮助企业人力资源部门对员工健康状况进行初步管理。

　　基础健康管理服务内容包括健康体检、健康教育、健康档案和绿色就医通道。

　　通过基础健康管理，企业可以解决员工看病难，服务差的问题，同时加强员工的自我健康管理意识，培养健康的生活方式和行为习惯，把传统每年半天的体检变成全年365天的健康关怀。

全面健康管理：

　　全面健康管理是企业通过持续的投入，为员工提供全面系统的健康管理服务，帮助企业人力资源部门有效地对员工的健康状况进行全面管理。

　　全面健康管理服务在基础健康管理服务上，增加了专家健康评估、企业医生、心理健康（EAP）、高管健康管理专案、健康风险管理等，并且对员工核心家庭成员进行主动服务，预防疾病的发生，帮助员工解决后顾之忧。

　　卓越健康管理是指企业资源向核心管理团队倾斜，通过对核心成员提供国内外顶级的医疗健康管理服务，帮助企业保护其最重要的核心人力资产。

　　卓越健康管理服务包括私人医生、海外就医、知名专家会诊、慢病管理、PET/CT等个人专享的国内外顶级医疗及健康管理服务。